Afghanistan – igår, idag, imorgon

Saman Abdul Basir , en ung, kvinnlig aktivist från partiet
Solidarity Party Afghanistan besöker Lidköping för att
prata om situationen i Afghanistan just nu.

Det är en unik chans att få förstahandsinformation om
läget i Afghanistan från ett ungt progressivt parti som
står inför enorma utmaningar.

Tid: 11 oktober, kl. 18.30
Plats: La Bohemia Café, Gamla Stadens torg 6, Lidköping.
Arr: Lidköpings Sociala Forum.

Stora varsel på Fazer

Ännu ett företag i Lidköping känner sig nu tvingade att skära ner på kostnaderna och göra sig av med anställda.

Fazers bageri i Lidköping har nu gått ut med att 60 anställda på bageriet måste varslas om uppsägning. Anledningen sägs vara att företaget tappat en stor kund i Tyskland.

Totalt har bageriet i Lidköping cirka 250 anställda, och av dessa berörs 22 heltidsanställda och 38 deltidsanställda av det senaste varslet. Företagets vd Per Sandberg borde börja med att skära ner på sin egen lön innan han tar ifrån hederligt arbetande människor deras försörjning.

En Fazer-anställd som Röda Lidköping pratat med säger att han inte vet mer än vad som finns att läsa i media, men att det här har varit på gång länge och att det inte är första gången det blir stora varsel på fabriken.

-Själv så är jag inte förvånad, det har länge gått en massa rykten på golvet. Jag har ingen familj och jag är fortfarande ung, så jag klarar mig nog hyfsat om jag tvingas gå. Då är jag mer orolig för mina äldre arbetskamrater med familj, och en massa lån på huset. Nu för tiden är det svårt nog att få jobb för en som är ung. Då kan man bara föreställa sig hur svår situationen skulle bli för en femtioåring.

Vi lär få anledning att återkomma till saken snart.

http://lidkopingssocialisterna.wordpress.com/2011/10/16/stora-varsel-pa-fazer-i-lidoping-2/

 

Lidköping: Rasismen & motrörelserna

Antirasistisk kafékväll med föredrag och diskussion: Rasismen & motrörelserna

 

Alla är välkomna till en kafékväll med föredrag och diskussion om rasister, islamofober, sverigedemokrater, nazister och det utomparlamentariska motståndet mot de strömningar som ledde fram till terrordådet i Norge. Onsdagen 19/10, kl. 17.00 på La Bohemia Café vid Gamla stadens torg.

Arr. Socialistiska Partiet, Tidskriften Röda rummet och ABF


 

Bemanningsföretag leder till lägre löner, sämre arbetsvillkor, försvagat fack, kriminalitet och ökade klyftor i samhället

Det går bättre och bättre för bemanningsföretagen i Sverige. Deras affärsidé är lägre löner, osäkrare anställningar och högre personalomsättning. När man jobbar för ett bemanningsföretag kan man i princip få lämna den aktuella arbetsplatsen omedelbart och när man inte är på en arbetsplats blir lönen i allmänhet lägre.

Genom att man ofta inte är med i facket eller i ett annat fack än de som är fast anställda på arbetsplatsen så luckras solidariteten och sammanhållningen inom personalen upp. Detta kan sen användas för att se till att löner inte höjs, att förmåner tas bort och att arbetsvillkoren försämras. Så sker också.

Ofta består inhyrning av personal av fler led, ett stort industriföretag hyr in personal från ett stort bemanningsföretag,
Proffice, Manpower, Poolia, Lernia och liknande bolag. Dessa kan sedan hyra in folk från mindre bemanningsföretag. På många arbetsplatser heter det att storföretagen anlitar underleverantörer, det gäller exempelvis inom underhåll på järnvägen och i byggbranschen.

I slutändan så anlitar man ofta polska eller litauiska företag med extremt låga löner eller bolag som drivs av kriminella gäng och gangsternätverk som har låga kostnader då varken skatt eller social avgifter betalas. Möjligheterna till brott av olika slag ökar och ofta blir resultatet också sämre kvalitet på servicen eller produkten hos de bolag som utnyttjar underleverantörer och bemanningsföretag.

Följden av bemanningsföretag blir alltså brottslighet, lägre löner, sämre arbetsvillkor, försvagat fack och ökad klyftor i samhället.

Det tycker uppenbarligen Metallfacket, som betraktar bemanningsföretagen som ”en bra inkörsport för unga och invandrare”, och borgerlig media är bra.

Insändare publicerad i Lidköpingsnytt 110828, skriven av Erik Edlund, SP/Lidköping

http://www.lidkopingsnytt.nu/2011/08/28/debatt-o-nyttan-med-bemanningsforetag

 

 

Stoppa uranbrytningen i Västgötabergen!

Tillstånden för provborrningar efter uran i flera av Västergötlands platåberg har nu gått igenom i högsta distans och är därigenom oöverklagbara.

Det är det kanadensiska gruvbolaget Continental Precious Minerals inc. som har fått tillstånd att genomföra ett stort antal provborrningar efter bland annat uran i platåbergen i Skövde, Falköping och Tidaholm.  De  områden som är aktuella för provborrning är Götarsgården, Luttorp, Gisseberget, Dimbo, Dvärstorp, Blackorna, Rearstorp, Klevåsen, Borgunda, Hökberget och Gunnilstorp.

Det kanadensiska gruvbolaget har sedan 2007 kämpat för att få tillstånd att borra i bergen, och varje gång domstolen gett dem rätt har berörda kommuner och de boende i närheten av provborrningsområdena överklagat. Nu är dock läget sådant att Continental Precious Materials är ett mycket förmöget multinationellt företag som omsätter otroliga belopp, så därför gick det som det ofta går när vanligt folk eller små landsortskommuner försöker processa mot multinationella företag som bollar med miljoner och har en hel bataljon med dyra advokater: företaget vann.

Det går inte att nog understryka hur fel det är att mäktiga multinationella företag ska få förstöra och förorena i vår natur och äventyra hela jordens framtid enbart för att göra profit på både naturens och lokalbefolkningens bekostnad.

Vårt ödmjuka förslag är att de boende tillsammans med miljöaktivister borde  blockera en eller flera av provborrningsplatserna i en samlad ickevålds-aktion för att rent fysiskt hindra Continental Precious Minerals från att genomföra provborrningarna. För lika sant som att snuskigt rika gruvföretag oftast vinner över vanligt folk i rätten, lika sant är det att när vanliga människor enar sig och samlas för att göra motstånd så kan det bli en ostoppbar kraft som kan vinna över de krafter som likt vampyrer suger ut våra naturresurser. Det latinamerikanska slagordet El pueblo unido jamás será vencido, ett enat folk kan aldrig besegras, är lika sant idag som när befolkningen i Cochabamba i Bolivia lyckades stoppa försöken att privatisera stadens vattentillgångar.

Erik Edlund, medlem i Socialistiska Partiet i Lidköping

http://lidkopingssocialisterna.wordpress.com/

Ännu kan SAAB räddas

- Vägen ur krisen kan vara att Saab ställer om tillverkningen mot kollektivtrafik och miljövänliga prudkter, skriver debattörer för Socialistiska Patiet i Lidköping i en debattartikel som även tar upp flera andra saker.

Dagen före midsommar får personalen på Saab reda på att de inte får någon lön.
De ansvariga på Saab kan heller inte säga när det blir någon lön eller om det blir någon. Det här borde ju vara droppen som får bägaren att rinna över. Dags att kräva alla papper på bordet och slut med all mörkande av Saabs verkliga tillstånd.

Spektaklet har fått fortgå alltför länge. Äventyrare, spekulanter och klåpare har fått hålla på och bedriva ett spel med de anställdas jobb – och nu löner.

Det har från början stått klart att Saab lever farligt som liten biltillverkare. Det har länge rått överkapacitet i den globala bilindustrin. Samtidigt står det lika klart att Sveriges, Europas och stora delar av världens transportsystem är miljömässigt ohållbart. Det gäller inte minst massbilismen.

En omställning mot kollektivtrafik och förnyelsebar energi är oundviklig.

Istället för att låta marknadskrafterna, med regeringens tysta bifall, låta Saab gå omkull och göra tusentals kunniga och välutbildade arbetare arbetslösa, borde arbetarrörelsen tillsammans med de radikala delarna av miljörörelsen kräva att Saab förstatligas under de anställdas demokratiska kontroll som ett första steg mot att ställa om produktionen vid fabriken i Trollhättan till att bli en del i en satsning på produktion för en miljömässigt hållbar utveckling,

Det är ”omöjligt” kommer många att säga, men det skulle inte vara första gången det ”omöjliga” blir möjligt under trycket av en kraftfull och välorganiserad opinion som samlats kring tydliga och konkreta krav. Med utgångspunkt från den ilska inte bara Saabs anställda i Trollhättan utan stora delar av arbetarrörelsens gräsrötter måste känna inför det galna spelet med de Saab-anställdas jobb och framtid, skulle det inte vara omöjligt att bygga en stark rörelse för att rädda jobben.

Saabs anställda är en fantastisk resurs för utveckling och produktion av allt som behövs för en klimatomställning i Sverige. Med en omställning av produktionen kan nyttiga saker produceras; spårvagnar, lok, solcellsanläggningar, vindkraftverk osv.

Även om tiden börjar bli knapp finns det fortfarande möjlighet att rädda jobben för Saabs anställda och använda deras samlade kompetens istället för tillåta att den kastas bort.

Vägen till överlevnad går genom att våga styra in på ett nytt spår!

Erik Edlund, Anders Hagstöm och Ludvig Sunnemark. Medlemmar i Socialistiska Partiet i Lidköping.

Publicerad 110625 i Lidköpingsnytt

http://www.lidkopingsnytt.nu/2011/06/25/debatt-annu-kan-saab-raddas/